تواصل المديرية العامة للجوازات في السعودية نشر التوعية بشأن المخالفات التي قد يرتكبها أصحاب الأعمال، خصوصًا في ما يتعلق بتنظيم أوضاع العمالة الوافدة وأحد هذه المخالفات التي يجب على كل صاحب عمل الحذر منها هو عدم الإبلاغ عن تخلف العامل عن العمل لأكثر من يومين دون أسباب واضحة حيث يشير القانون السعودي إلى ضرورة إشعار الجوازات بتلك الحالات، مؤكدًا أن التقاعس عن ذلك يعرض صاحب العمل لعقوبات مالية تتزايد تدريجيًا.
الإجراءات والعقوبات المرتبطة بالتخلف عن العمل
وفقًا للتنظيمات الجديدة ألزمت المديرية العامة للجوازات أصحاب الأعمال بإبلاغها في حال تخلف أي عامل وافد عن عمله لمدة يومين أو أكثر ويشمل ذلك الحالات التي لا يقدم فيها العامل أسبابًا مقبولة لغيابه، مما يستوجب إشعار السلطات المختصة لتتمكن من اتخاذ الإجراءات اللازمة.
السعودية تعلن عن إقامة مجانية ورواتب كبيرة لمن يجيد هذه المهن .. لا تفوتك الفرصة قدم الان
أكثر التخصصات المطلوبة في قطر 2024 .. إليك القائمة الشاملة
الجزاءات المقررة لهذا الفعل هي غرامات مالية تتصاعد حسب تكرار المخالفة، حيث تكون الغرامة المالية 1000 ريال في المرة الأولى، 2000 ريال في المرة الثانية، و3000 ريال في المرة الثالثة ويهدف هذا النظام إلى ضمان وجود سيطرة أفضل على العمالة الوافدة والتأكد من تنظيم وضعها بشكل قانوني.
تداعيات تكرار المخالفة والتحقيقات المحتملة
المخالفة لا تقتصر فقط على فرض غرامات، بل قد يتبعها تدقيق وتحقيق شامل بشأن أوضاع صاحب العمل والعامل المتخلف وفي حال اكتشاف أن العامل تم ضبطه وهو يعمل في مكان آخر أو تحت حساب صاحب عمل آخر، رغم ادعائه الهروب، فإن الجوازات ستقوم بمراجعة وضع صاحب العمل للتحقق من وجود مخالفات أخرى أو عمالة غير قانونية قد تكون موجودة تحت إشرافه.
«خبر عاجل لمن يهمه الأمر».. الإمارات تستدعي أصحاب هذه المهن برواتب مجزية.. حضر شنطتك وسافر على دبي حالا!!
رسوم تركيب عداد الكهرباء في السعودية .. شركة الكهرباء توضح
طيران أديل تمدد عروض ساعة سعادة : أسعار تبدأ من 119 ريال فقط .. الحقها الان
لا مكان للوافدين فوق هذا السن في الكويت.. قرار يزلزل سوق العمل الكويتي ويقلب الموازين
تحذير للحجاج.. غرامة 50 ألف ريال والحبس 6 أشهر لمن يقوم بهذا الأمر (اليكم التفاصيل)
اكتشف أسرار حياة المضيفات في الخطوط الجوية السعودية
